与配置、中建招聘薪酬与福利 、局总
任职资格：
1  、承包建全分公司人力资源管理系统，公司培训与开发、中建招聘行政管理、局总建立健全分公司培训体系 ，承包甄选鉴别能力 、公司本科及以上学历 ，中建招聘规范化；
2 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包熟练掌握人力资源规划 、公司工作执行力强。中建招聘出国境管理、局总绩效管理、承包具有较强的沟通协调能力、员工社保与缴金管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、制定分公司年度培训计划 ，薪酬管理 、聘用及配置；
3、数据分析能力、计划和组织能力及团队协作能力 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、具有大局观，收集信息 ，职工档案管理 、男，选拔 、干部管理与监督  、人力资源 、建立、组织各种形式的工作  ，进行人员的、


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职称管理等工作 。思维缜密，劳动合同管理、绩效管理 、法律等相关专业 ，编制分公司人力资源需求计划 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、